هل يجوز تحويل العامل الوافد بشكوى عماليه اذا كان عقد العمل ساري ومستقدم بتصريح عمل ومضى عليه ثلاث سنوات؟
اذا كان عقد العمل محدد المده لابد ان ينتهي العقد مالم توجد مخالفه من صاحب العمل لقانون العمل،واذا كان العقد غير محدد المده لابد من العمل ثلاثة اشهر فترة إنذار .