أصدرت المحكمة العليا في الولايات المتحدة أمس الاثنين حكماً لصالح امرأة مسلمة حرمت من الحصول على وظيفة لدى متاجر الملابس "أبركرومبي وفيتش" لمجرد أنها ترتدي الحجاب.
وفي عام 2008، تقدمت سامانثا ايلوف للحصول على وظيفة في سلسلة متاجر "أبركرومبي للأطفال" في مدينة تولسا بولاية أوكلاهوما، إلا أن مديراً بالمتجر قرر عدم التعاقد معها لأن الحجاب لا يتوافق مع طبيعة زي العاملات في المتجر، وفقاً لوثائق المحكمة.
ورفعت لجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية دعوى بالنيابة عن ايلوف، متهمة الشركة بعدم استيعاب معتقداتها الدينية.
وفي قرار شبه جماعي، رفضت المحكمة العليا حكم محكمة الاستئناف التي أيدت قرار المتجر.
وقضت المحكمة أن ممارسة الشعائر الدينية هي "سمة تخضع للحماية" بموجب قانون الحقوق المدنية لعام 1964 الذي يحظر التمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو أصل الشخص.