أعلن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن الملامح الأساسية لبرنامج عمل الوزارة فى العام الجديد، يرمى إلى خفض معدلات البطالة لتصل إلى المعدلات العالمية الآمنة التى تتراوح ما بين 5% و6%، وتحويل متحدى الإعاقة إلى قوة منتجة وفعالة فى المجتمع، وتفعيل دور المرأة العاملة باعتبارها شريك أساسى فى التنمية الاقتصادية والوصول بنسبة مشاركتها فى العمل إلى 35%.

 
 فى نقاط حصاد ما قدمته وزارة القوى العاملة خلال عام 2017، وفق لما يلى..

 1 _ تشغيل 486 ألفا و108 راغبين عمل بمنشآت القطاع الخاص من بينهم 3 آلاف و644 من المعاقين والأقزام.

2 _ إلحاق 735 ألفا بسوق العمل الخارجى.

3 _ إلغاء تراخيص عمل 2197 عاملا أجنبيا لإخلالهم بقانون العمل.

4 _ الانتهاء من ربط 50 مكتب تشغيل بشبكة معلومات وقواعد بيانات الوزارة.

5 _ جارى الانتهاء من ربط 50 مكتبا آخرين بنهاية يناير المقبل.

6 _ تطوير البنية الأساسية والتجهيزات والقوى البشرية لـ214 مكتب تشغيل.

7_ صرف 101 مليون جنيه من صندوق الطوارئ لـ 66 ألف عامل فى 483 منشأة متعثرة.

8 _ صرف 35 مليون على الرعاية الصحية والاجتماعية لـ200 ألف عامل غير منتظم.

9 _ إنشاء موقع جديد للوزارة وإطلاقه على الشبكة المعلوماتية للإنترنت وإضافة خدمات ومعلومات جديدة عليه.

10 _ إنشاء منظومة للشباك الواحد بديوان عام الوزارة، وربطها إلكترونيا ببوابة الشكاوى الحكومية، وبالإدارات المعنية بالوزارة لتسهيل بحث شكاوى المواطنين والرد عليها.

11 _ جارى الانتهاء من عمليات الربط الإلكترونى وميكنة العمل داخل ديوان عام الوزارة بالتعاون مع وزارة الإنتاج الحربى.

12 _ التفتيش الدورى على 126 ألفا و190 منشأة للتأكد من التزامها بإجراءات السلامة والصحة المهنية.

13 _ بحث وتسوية 382 شكوى جماعية من إجمالى 494 شكوى تلقتها الوزارة، وقد تم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيال الباقى منها.

14 _ تلقت الوزارة 11 ألفا و628 شكوى فردية، وتم تسوية حوالى 70% منها وإحالة الباقى للمحاكم العمالية المختصة بناء على طلب الشاكين بعد تعذر تسويتها وديا.

15 _ إبرام 52 اتفاقيات عمل جماعية واستفاد منها 35 ألفا و259 عاملا.

16 _ فض 191 حالة احتجاج عمالى على مستوى محافظات الجمهورية، والتفتيش على 223 ألفا و213 منشأة للتأكد من التزامها بأحكام قانون العمل والقوانين ذات الصلة.