علمت «الأنباء» من مصادر مسؤولة ان مؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة أصدرت ضوابط لصرف البونص السنوي للعاملين في القطاع النفطي وذلك عن السنة المالية 2015/2016. وجاء في تعميم حصلت عليه «الأنباء» ان ضوابط صرف نظام الحوافز (البونص) ستكون كالتالي:

1 - أقصى مكافأة تشجيعية للعامل ستكون بواقع 4 رواتب وفقا للتقييم السنوي.

2 - رؤساء الفرق وما يعادلهم في الدرجات الوظيفية والحاصلون على تقييم جيد جدا وما فوق مؤهلون للحصول على البونص السنوي.

3 - الحد الأقصى للمؤهلين أصحاب الدرجات الوظيفية Non-CAE سيكون 60% من القوى العاملة. وقالت المصادر انه وفقا لإجمالي مبلغ بونص العاملين في النفط فإن متوسط البونص سيختلف من موظف الى آخر، إذا أخذنا بعين الاعتبار أن الحسبة تختلف وفقا للمنصب التنفيذي من شركة لأخرى. وقالت ان شركة نفط الكويت حددت تاريخ نهاية يونيو الجاري لملء استمارات التقييم السنوي والمبادرات المتميزة تمهيدا للصرف، علما ان هناك مجموعة من الدرجات سيحسب على أساسها التقييم.