وينص القانون على حصول الموظف على إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل ولا تدخل فى حساب أيام عطلات الأعياد الرسمية.
• رصيد الإجازات يبلغ 15 يومًا فى السنة الأولى بعد مضى 6 شهور من تاريخ استلام العمل.
• رصيد الإجازات يبلغ 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة فى الخدمة.
• رصيد الإجازات يبلغ 30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات فى الخدمة.
• رصيد الإجازات يبلغ 45 لمن تجاوز سن الخمسين.
• يستحق الموظف من ذوى الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها 45 يومًا دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
كما نص مشروع القانون على أن الموظف الموجود بالخدمة فى تاريخ العمل بهذا القانون، يستحق عند انتهاء خدمته مقابلًا عن رصيد إجازاته الاعتيادية، التى تكون قبل القانون ولم يستنفدها قبل انتهاء خدمته، ويحسب المقابل النقدى على أساس الأجر الأساسى مضافًا إليه العلاوات الخاصة التى كان يتقاضاها.