قالت تقارير عالمية صادرة اليوم الثلاثاء، إن شركة «سامسونج إلكترونيكس» وقعت اتفاقًا مع عمالها المصابين بمرض سرطان الدم وغيره من الأمراض المرتبطة بالعمل لتشكيل هيئة مستقلة تتولى مراجعة ظروف العمل في منشآت الشركة للوقاية من هذه الأمراض.
ويدعو الاتفاق الذي وقعه ممثلون للشركة ومنظمتان تمثلان ضحايا الأمراض وأسرهم، إلى تشكيل لجنة مظالم من خارج «سامسونج» تتولى مراجعة إجراءات الأمن والسلامة في مصانع ومنشآت الشركة.
وأشارت وكالة يونهاب الكورية الجنوبية للأنباء إلى أن اللجنة الجديدة ستكون مسئولة عن إثبات العلاقة بين بيئة العمل والأمراض وإجراء الفحوصات الطبية والأبحاث الوبائية، ويتولى رئاستها «لي شيول سو»، أستاذ القانون في جامعة سول الوطنية.
ومن المقرر أن تصدر اللجنة تقريرًا بعد الانتهاء من عملية المراجعة، وبإمكان "سامسونج" الاعتراض رسميًا عليه، كما تتضمن واجبات اللجنة مطالبة الشركة بمراجعة سياستها بشأن قواعد السرية والخصوصية من أجل الكشف عن معلومات تتعلق بالكيماويات الخطيرة التي تستخدم في مصانع الرقائق الإلكترونية والشاشات.
وتبدأ اللجنة العمل خلال العام الحالي وتستمر لمدة 3 سنوات، مع إمكانية تمديد فترة العمل لمدة 3 سنوات أخرى.
وقالت لجنة تحكيم معنية بتسوية النزاع بين «سامسونج» والعمال المصابين بأمراض لديها إن الشركة تعتزم إقامة مركز للرعاية الصحية لعمالها في الوقت الذي تواصل فيه الأبحاث عن الأمراض المرتبطة بالعمل.