جدول أجور الموظفين بحسب درجاتها الوظيفية (1) و (2) و(3) المرفقة بمشروع قانون الخدمة المدنية الجديد.

وبلغت الدرجة الممتازة فى الوظائف التخصصية على أجر وظيفي بقيمة 2065 جنيها شهريًا، والدرجة العالية على 1415 جنيها، ودرجة مدير عام على 1335 جنيها، فيما يحصل موظفى الدرجة الأولى "أ" على 1195 جنيها والأولى "ب" 1175 جنيه والدرجة الثانية "أ" على 1035 جنيها والثانية "ب" على 1020 جنيها والثالثة "أ" على 910 جنيهات، والثالثة "ب" على 895 جنيها شهريا والثالثة "ج" على 880 جنيها.

أما العاملين فى الوظائف الكتابية والتخصصية فسيحصل موظفى الدرجة الأولى "أ" على 1195 جنيها، والأولى "ب" على 1175 جنيها، والدرجة الثانية "أ" على 1035 جنيها، والثانية "ب" 1020 جنيها، والثالثة "أ" 910 جنيهات، والثالثة "ب" على 895 جنيها، والثالثة "ج" على 880 جنيها، والرابعة "أ" على 850 جنيها، والرابعة "ب" على 845 جنيها.

وفيما يخص موظفي الحكومة فى فئة "الحرفية والخدمة المعاونة" فسيحصل موظفى الدرجة الثانية "أ" على 1035 جنيها والدرجة الثانية "ب" على 1020 جنيها والثالثة "أ" على 910 جنيهات، والثالثة "ب" على 895 جنيها والدرجة الثالثة "ج" على 880 جنيها والرابعة "أ" على 850 جنيها والرابعة "ب" على 845 جنيها والخامسة "أ" على 843 جنيها والخامسة "ب" على على 840 جنيها والسادسة "أ" 837 جنيها والدرجة السادسة "ب" على 835 جنيها شهريا، وتحدد المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية وفقا لشروط شغل الوظيفة من الدرجة الممتازة حتى الدرجة الأولى "أ" و3 سنوات للوصول للأولى "ب" من الدرجة السادسة "ب".