اكد الدكتور اشرف العربي ، وزير التخطيط و الاصلاح الاداري ، ان الجهاز الاداري للدولة يواجه تحدي كبير رئيسياً متمثلا في بلوغ ما يقرب من (8000) من شاغلي الوظائف القيادية سن التقاعد خلال الفترة ما بين 2011 - 2022 ، مشيرا الي ان الوزارة اهتمت ببناء قدرات كوادر الصف الثاني لقيادات الإدارات العليا والوسطى لإحلال وسد الفجوة المتوقعة بكوادر مدربة ومؤهلة وقادرة على مواكبة التغيير والتطوير المستمر في الخدمات المقدمة إلى المواطن المصري.
واوضح العربي ان مبادرة تدريب كوادر الصف الثاني والبالغ عددهم (224) الذين اجتازوا "البرنامج المتكامل للتطوير الإداري والقيادي لكوادر الصف الثاني" –(42) من وزارة المالية ، (71) من وزارة الصحة، (49) من وزارة الموارد المائية والري ، (28) من وزارة النقل، (35) من وزارة التنمية الإدارية و ذلك بحضور قيادات من الوزارة والوزارات المشاركة لتحفيز الخريجين وتدعيم المبادرة بإشراك الخريجين في مبادرات التطوير في وزاراتهم كل في تخصصه ،اعتمدت على دراسة تفصيلية أُعُدت ببرنامج التطوير المؤسسي بالوزارة "دراسة الإحلال" عن أعداد كوادر القيادات والإدارة العليا المحالين إلى التقاعد سنوياً خلال الفترة 2011 – 2022 لكل الوزارات والمحافظات على مستوى الجمهورية طبقاً لقواعد بيانات مشتركة بين الوزارة والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة .
وشدد ، خلال مشاركة في احتفالية وزارة التخطيط بتخريج دفعة جديدة من برنامج تدريب كوادر الصف الثاني ، على ضرورة الاهتمام بالعنصر البشري باعتباره أحد أهم مقومات تطوير أداء العمل داخل البيئة الإدارية بتنمية وبناء القدرات البشرية بالوزارات والجهات الحكومية المختلفة، لتحقيق أهدافها وغاياتها بأكثر كفاءة وفعالية لتطوير الجهاز الإداري وتحسين أداءه بما ينعكس على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين ومستوى معيشتهم .
مؤكدا علي استمرار المبادرة وزيادة أعداد الكوادر المشاركة في برامج تنمية وبناء القدرات الإدارية والقيادية من مختلف الوزارات وفقاً لقاعدة بيانات الدراسة المعدة بالوزارة واحتياجات الجهاز الإداري ، من خلال برنامج التطوير المؤسسي في إطار الاهتمام الذي توليه الدولة للعنصر البشري باعتباره.
وكشف العربي عن عزم الوزارة العمل علي مضاعفة هذه الأعداد في الأعوام القليلة القادمة لتدعيم الجهاز الإداري للدولة بكوادر صف ثاني بفكر إداري وقيادي حديث ومتطور، بالاعتماد على دراسة تفصيلية أُعُدت ببرنامج التطوير المؤسسي بالوزارة "دراسة الإحلال" عن أعداد كوادر القيادات والإدارة العليا المحالين إلى التقاعد سنوياً خلال الفترة 2011 – 2022 لكل الوزارات والمحافظات على مستوى الجمهورية طبقاً لقواعد بيانات مشتركة بين الوزارة والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة .